{아이콘:check-circle} BY LAW > 재외한인간호사회

BY LAW

정관 (BY LAW)

제1장 총칙
제1조 명칭
본 회의 명칭은 재외한인간호사회 (OKNA: Overseas Korean Nurses Association)라고 칭한다.
제2조 소재지
본 회의 본부는 비영리 단체가로 등록된 California, USA에 두며, 현직 회장이 거주하는 지역에 사무실을 둔다.
제3조 정의
  1. 본 회는 세계 각국에 흩어져 있는 한인간호사협회의 연합체로서, 간호협회들간의 정보를 효율적으로 네트워킹한다.
  2. 재외한인간호사들의 발전과 권익 향상을 목적으로 상호교류, 국제 및 국가적 차원의 간호 전문직 이슈에 관하여 효율적으로 대처한다.
  3. 각종 간호 전문 단체들의 조직, 활동 및 노력의 중복을 피하여 효율적인 자원이용을 한다.
  4. 인류평화와 건강을 위하여, 간호연구 및 평생교육을 통한 간호 전문직 역할을 확대한다
  5. 상호발전을 위한 지역 협회(들)와의 상호교류 및 협력과 지원을 한다.
제4조 활동(사업)
  1. 세계 각국에 있는 재외 한인간호단체와의 네트워킹 (networking) 을 구축 한다.
    1. 지역협회 창립시 본회에서 1,000불 이상 2,000 불 미만을 지원할수있다.
  2. 재외한인간호단체가 있는 각국 정부의 보건정책과 사업에 관련하여 간호영향력 행사를 위한 협력지원한다.
  3. 본국, 대한간호협회 총회에서 재외한인간호단체를 대변한다.
  4. 본국 및 재외 보건관련 단체들 과 국민들의 건강증진에 관련된 학술 정보를 교류한다.
제2장 회원
제1조 회원 자격 :

회원: 단체회원과 특별회원을 둔다. 특별회원은 평생회원과 명예회원을 말한다.

  1. 단체회원: 각국 및 지역에 있는 재외한인간호사 단체로서 회원등록과 일정의 회비를 납부한 지역협회를 뜻한다.
  2. 특별회원:
    1. 평생회원: 각국 정부가 인정하는등록간호사(RN)로서, 정해진 평생회비를 납부한 자.
    2. 명예회원 (후원회원):
      1. 40년 이상 보건전문직에 종사한 경력자로서 본 분야 발전에 크게 기여한 자, 또는
      2. 본 회에 상당한 기부/후원금을 희사한 자.
제2조 회원의 임무
  1. 본 회의 정관을 준수한다.
  2. 각국 및 지역별 한인간호협회 또는 평생회원은 정해진 회비를 본 회에 납부할 의무가 있다.
  3. 지역 간호 협회가 존재 하지 않을 경우에는 OKNA 회원으로 등록한다. 지역 간호 협회 존재 시에는 지역 간호 협회로 납부 하도록 한다.
제3조 회원의 권리
  1. 본 회 (OKNA) 의 각종 위원회의 임원 또는 이사의 선거권 및 피선거권을 가진다.
  2. 본 회 (OKNA) 의 정기총회 및 각종 학술대회에 참가할 수 있다
제4조 징계
회원의 정관 위반의 경중에 따라, 경고, 본 회원 자격 정지, 박탈 등의 징계를 지역협회와의 협의하에 이사회에서 결정할 수 있다
제3장 회비
  1. 평생회비는 매년을 기준으로 하여 일시, 분기별, 월별로 분할 납부할 수 있다.
  2. 지역단체회비는 매년 일월에 지불하도록 한다.
  3. 단 회원 규모가 25 명 미만인 지역 협회는 회비를 감액 받을 수 있다.
  4. 납부된 평생회비의 40%를 지역협회의 총회때, 지역협회 평생회비/협조비로 지불을 한다.
제4장 재외한인간호사회의지역협회
제1조 정의
본 회의 지역협회는 일정한 지역에 설치된 조직 으로서 OKNA에 등록된 협회를 말한다.
제2조 지역협회의 임무
  1. 본회의 원활한 사업 실행을 위해 필요한 지원 및 적극 참여를 한다.
  2. 각 지역협회는 단체 회원들과의 원활한 의사소통과 효율적 운영을 위하여 협력 한다.
제5장 총회
제1조 회의
  1. 정기 총회는 매 2년마다 개최하며, 총회 일시는 10월 둘째 주 금, 토, 일요일이고 장소는 회장단과 이사회에서 결정한다.
  2. 임시총회는 이사회가 소집할 수 있으며, 이사 과반수 이상의 요청이 있을 경우 회장이 소집할 수 있다.
  3. 정기총회 소집 공고는 회의 시작일 전 30일로 한다. 임시총회 소집 공고는 회의 시작일 전 15일로 한다.
  4. 총회는 임원개선, 사업 보고, 사업계획, 예산 및 결산 통과, 정관위원회에서 제출한 정관 수정안을 인준한다.
제2조 참가자격
재외한인간호사회가 기반을 둔 지역에 있는 지부에 소속된 회원이나 평생회원 및 명예회원이 참석할 수 있다.
제3조 총회 의결에 필요한 정족 수.
총회에서 안건 의결에 필요한 정족 수는 참석인원의 과반수 이상으로 정한다.
제6장 임원
제1조 조직
  1. 총회장, 차기회장, 부회장,사무총장, 총무, 서기, 재무, 분과 위원장 및 감사 2명으로 구성된다. 단 부회장은 회장의 소재지에서 선출하도록한다 (단 차기회장이 2명 이상 추천이 되었을시, 경우에 따라 제2 부회장까지 둘수있다).
  2. 각 지역협회 간호 협회 회장이 당연직 부회장으로 임무를 수행 한다.
제2조 임기
  1. 임원의 임기는 2년을 원칙으로 한다.
  2. 단 총회장은 1회 재임할 수 있다.
  3. 임원의 임기는 총회 직후로부터 시작한다.
제3조 임원의 선출
  1. 선출된 총회장이 차기회장을 제외한 임원단을 구성한다.
제4조 총회장
  1. 총회장은 본 회의 직원 채용, 업무 지시, 승진, 및 해임할 수 있으나, 이사회의 승인을 받도록 한다.
  2. 총회장은 본 회를 대표하며 본국의 대한간호협회 (KNA, Korean Nurses Association) 대의원 총회에 참석한다 (토의한 후 대한간호협회에서 통과시 결정).
제5조 주요 임원들의 업무
  1. 총회장은 각종 위원회의 당연직 위원이 된다. 총 회장은 본 회를 대표하고 회무 일체를 총괄하며 총회와 임원회의 의장이 된다.
  2. 차기회장과 부회장은 총회장을 보좌하며 총회장의 유고시 차기 회장이 총회장직을 대행한다.
  3. 사무총장/총무는 회장단을 보좌하며 본 회의 사무일체를 집행한다.
  4. 서기는 정기총회, 이사회, 및 상임 이사회의 회의록, 각종 기록의 보고와 보관에 대한 책임이 있다.
  5. 재무는 본 회의 재정을 책임지며, 이사회와 정기총회에 재정보고서를 제출한다.
  6. 분과위원장은 분과위원회를 대표한다.
  7. 감사는 본 회의 재정과 사무를 년 일회 반드시 감사하여 총회에서 보고 하도록 한다.
제6조 분과위원회
  1. 정의: 분과위원회는 정관위원회 및 기타 분과위원회를 둘 수 있다.
  2. 정관위원회는 이사회에서 임명한 5명의 위원으로 구성하며 임기는 2년으로 한다.
    1. 정관위원회는 본 회의 정관(Bylaws)의 검토 및 적절한 수정을 건의한다.
    2. 정관(Bylaws) 수정안을 작성하여 이사회에 보고하며 총회에 제출하여 통과를 받는다.
제7장 이사회
제1조 이사회의 구성과 선출
  1. 이사: 각 지역협회에서 추천하여 이사회에서 승인을 받은 자를 말한다. 이사는 당연직 부회장 외에 1명을 더 둘 수 있다.
  2. 이사장: 이사회의 원활한 활동을 위해 이사장을 둔다. 이사회에서 추천하여 이사회에서 참석인원 과반수 이상의 승인을 받은 자를 말한다.
  3. 이사장/이사의 임기는 2년이며 1회 재임할 수 있다.
  4. 후원이사: 재정적으로 본 회를 후원하는 자.
  5. 이사회원은 이사회에서 결정을 한 이사 연회비를 낼 의무가 있다.
  6. 상임이사회: 상임이사회의 구성은 이사장, 총회장, 차기회장, 부회장, 사무총장 및 약간 명을 상임이사로 한다. 상임이사의 명수는 총 9명을 넘지 않는다.
제2조 이사회의 권한
이사회는 총회와 차기 총회 기간 동안 회원들을 위한 권한 행사, 재산관리 및 기타 정관에 명시된 본 회 운영에 관련된 직무 이행과 총회에서 위임받은 임무를 수행한다.
제3조 이사회의 임무 및 책임
  1. 이사회는 총회에 보고할 책임을 가지며 총회에서 결정한 사항들을 시행한다.
  2. 이사회의 운영 및 관리, 재반 활동 분야의 조정 및 업무처리를 한다.
  3. 회비 검토 및 조정을 한다.
  4. 총회장/차기회장을 추천한다.
  5. 각종 위원회의 설치 승인 및 해체, 필요에 따라, 위원회의 목적과 권한의 정의 및 직무수행에 대한 검토한다.
  6. 본 회 지역 협회 사무실 설치 지역을 결정한다.
  7. 총회장의 책임과 직무 수행에 대하여 검토한다.
  8. 임시총회 소집은 이사회가 소집할 수 있으며 이사 과반수 이상의 요청이 있을 경우 총회장이 소집할 수 있다.
  9. 기타 본 정관에 명시되지 않은 사항을 필요에 따라 결정 및 수행한다.
제4조 회의
  1. 정기 이사회는 매년 1회를 원칙으로 하나, 임시 이사회의는 3개 이상의 지역협회 또는 과반수 이상의 이사진의 요청에 따라 이사장이 소집할 수 있다.
  2. 상임 이사회는 필요에 따라 이사장이 소집할 수 있다
  3. 이사회 의결 정족 수는이사장을 포함한 이사 과반수 이상으로 한다.
제8장 선거
제1조 후보자 추천
  1. 총회장: 2년 이상 재외한인간호사에서 차기회장을 역임한자로서 총회에서 인준받도록 한다.
  2. 차기회장: 각지역협회에서 추천을 받은자로서 상임 이사회에서 선출하여 총회에서 인준을 받는다.
제2조 선출

이사회에서 추천받은 총회장/차기회장후보자는 총회에서 출석위원 과반수 이상의 득표자로 한다.

제3조 선출된 임원의 해임
총회에서 선출된 임원의 해임은 본 회의 정관에 위배되는 정당한 이유가 인정될 때 해임할 수 있다.
제9장 재정
제1조 재정
  1. 본 회의 회계연도는 10월부터 다음 해 9월말까지로 한다.
  2. 본회의 재정은 정기 총회에서 결정한 회비와 찬조금 및 기타 수입으로 충당한다.
제10장 부칙
  1. 본 정관에 포함되지 않은 제반 사항은 상임 이사회에서 결정한다.
  2. 본 회의 정관은 통과한 날로 부터 즉시 발효한다
부  칙 시행일 등
이 정관은 2017년 10월 O6일부터 시행합니다.
재외한인간호사회
시카고 50 주년 기념 행사
최고관리자
LA 50 주년 행사
최고관리자
2017년 10월: 제4회 총회 및 학술대회 하와이 개최
최고관리자
2017년 2월 차세대 리더십 세미나 LA
최고관리자
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